Análisis sobre la situación del empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos: datos al mes de mayo 2023

Al analizar los puestos de trabajo según sector económico, se observa que, al cuarto trimestre de 2022, diez de los catorce sectores ya operan en niveles de empleo superiores a los del cuarto trimestre de 2020.

Sólo los Servicios de Electricidad, Gas y Agua, los Servicios de Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura y Pesca y Servicios Conexos registraron una caída en dicho período.

3. La recuperación del empleo en Entre Ríos en relación a otras jurisdicciones

Los datos de mayo de 2023 muestran que 23 de las 24 provincias ya tienen mayores niveles de empleo que en febrero de 2020. En particular, Entre Ríos forma parte del grupo de provincias que muestran variaciones superiores al 5%, es decir, las provincias cuya recuperación fue más dinámica. Actualmente, la provincia se encuentra un 7,2% por encima de los niveles pre-pandemia.

Por ello, una última dimensión a tener en cuenta para analizar la recuperación del empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos es su comparación con otras jurisdicciones. En particular, en este apartado se compara el desempeño de Entre Ríos con el desempeño de la provincia de Córdoba y Corrientes.

Se observa que la provincia de Entre Ríos logró recuperar el nivel de empleo pre-pandemia en abril de 2021 y el nivel de empleo pre-crisis del gobierno de Cambiemos (abr-18), en el mes de diciembre 2022. En el caso de la provincia de Córdoba, dicha recuperación, se dio en agosto 2021 y noviembre 2022 respectivamente. Entre Ríos recuperó los niveles de empleo pre-pandemia 4 meses antes que Córdoba, en tanto que recuperó los niveles de empleo pre crisis del Gobierno de Cambiemos con un mes de rezago respecto de la provincia de Córdoba.

En el caso de Corrientes, la recuperación del nivel de empleo pre-pandemia se produjo en marzo 2021 y la recuperación del nivel de empleo pre crisis del gobierno de Cambiemos en noviembre 2022 (un mes antes de la recuperación de Entre Ríos, en abril 2021 y diciembre 2022, respectivamente).

En resumen: Entre Ríos forma parte del grupo de provincias cuya recuperación del empleo privado registrado post-pandemia fue más dinámica. La provincia logró recuperar el nivel de empleo pre-pandemia y el nivel de empleo pre crisis de Cambiemos en abril 2021 y diciembre 2022, respectivamente.

4. Evolución del promedio salarial del empleo registrado privado en términos reales.

Las estadísticas del SIPA aportan datos sobre la evolución de la remuneración promedio de los salarios del empleo registrado privado por provincias.

Al analizar dicha evolución se puede detectar que, en el último mes disponible (marzo 2023), la evolución de la remuneración promedio (9,5%) se ubicó por encima de la inflación de 7,7%.

A continuación, y a efectos de ilustrar la realidad actual en materia salarial, se presenta un gráfico que da cuenta de la evolución, en términos reales, del promedio salarial en la provincia.

Como se puede observar, el promedio del año 2022 se encuentra en el mismo nivel que el promedio del año 2019. En tanto, en el análisis punta a punta, se observa que el nivel de marzo de 2023 se encontró 1,2 puntos porcentuales por encima de marzo de 2019.

5. La remuneración promedio del empleo registrado privado en Entre Ríos en relación a otras jurisdicciones.

Por último, se observa la remuneración promedio de Córdoba y Corrientes en relación a la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Entre Ríos en el mas de marzo.

Se observa que la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Entre Ríos en marzo de 2023 se encontró 11,3 puntos porcentuales por encima de la remuneración promedio de la provincia de Corrientes y, 6,4 puntos porcentuales por debajo de Córdoba.

Conclusiones

El informe analizó los datos sobre el empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos para el mes de mayo de 2023, su evolución desde la irrupción de la pandemia y la recuperación posterior, en términos sectoriales y regionales. Entre los principales puntos a destacar se encuentran los siguientes:

• En mayo de 2023 se generaron 139 puestos de trabajo, 0,1% más que abril de 2023. Este crecimiento se dio en sintonía con la expansión del empleo privado nacional, que arrojó 17.979 puestos adicionales en mayo. La cantidad de puestos de empleo registrado (140 mil casos) constituye el valor máximo de la serie histórica.
• Casi tres años después del piso de la pandemia (octubre de 2020), en Entre Ríos se han generado más de 12.356 puestos de trabajo, más del 100% del total perdido en la doble crisis de empleo (la gestión Cambiemos y la pandemia), superando en 2.800 puestos el nivel de abril de 2018.
• Durante la crisis del Gobierno de Cambiemos, se destruyeron 5.410 puestos de trabajo registrados privados en la provincia. A esta caída, se suman los puestos perdidos a causa de la crisis sanitaria por el COVID-19 (-2.914) y 1.232 entre enero y febrero 2020.
• El empleo registrado privado sostiene el sendero de crecimiento, aún en meses donde se evidencia una desaceleración de la actividad económica.
• A nivel sectorial, en Entre Ríos, los sectores que mayor crecimiento de puestos de trabajo registraron entre el cuarto trimestre de 2020 y el cuarto trimestre de 2022 son: Hotelería y Restaurantes (+30,1%), Construcción (29,2%), Explotación de Minas y Canteras (25,1%), Comercio (10,8%), Enseñanza (10,5%), Industria (8,8%) y Servicios de Transporte (7,8%).
• Los sectores que han registrado una caída en ese mismo período son: Servicios de Electricidad, Gas y Agua, los Servicios de Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura y Pesca y Servicios Conexos.
• En mayo de 2023, 23 de las 24 provincias ya cuentan con más empleos privados que en febrero de 2020. Entre Ríos se encuentra en el grupo de provincias con mayor crecimiento desde entonces, superando el 5% (específicamente, 7,2%).
• Entre Ríos exhibió un dinamismo similar en la recuperación de los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia y la crisis de cambiemos al de otras jurisdicciones como Corrientes y Córdoba.
• Con el último dato disponible, a marzo 2023, la evolución de la remuneración promedio en Entre Ríos (9,5%) quedó por encima de la inflación (7,7%).
• En términos reales, se observa que el nivel del salario promedio del año 2022 se encuentra en el mismo nivel que el promedio del año 2019.En tanto que,el nivel de marzo de 2023 se encontró 1,2 puntos porcentuales por encima de marzo de 2019.
• A marzo de 2023, la remuneración promedio en el sector privado de la provincia de Entre Ríos fue 11,3 puntos porcentuales superior a la remuneración promedio de la provincia de Corrientes y, 6,4 puntos porcentuales inferior a la remuneración promedio de la provincia de Córdoba.